はじめましてのお客様へ
「企業」も「働く人」も皆が幸せで笑顔になれるように、人事・労務の専門家として、採用から退職までトータルにサポートいたします。また、従業員とのトラブルを事前に予防するための対策やご提案をさせていただきます。
ワーク・ライフ・バランスの実現を応援します
企業活動で得た利益を有効に活用し、企業で働く一人ひとりが「仕事も人生もやりがいを持って楽しめる」ように、「仕事と私生活の相乗効果を高める考え方と取り組み」をご提案いたします。
「企業」と「従業員」の両者に利益となり、お互いに"win-win"の関係になれる！
当事務所では、企業及び個人様を対象に“人材を戦略的に活用するためのコミュニケーション方法”など、わかり易く、効果の高い各種研修・セミナー・講演・講座を開催しております。下記テーマ例以外にも随時開催しておりますので、ご遠慮なくお問い合わせください。
- 戦略的人材活用セミナー
- タイプ別コミュニケーションセミナー
- ＣＳ（顧客満足）向上持ち味発見セミナー
- ＣＳ（顧客満足）・ＥＳ（従業員満足）向上経営戦略持ち味発見セミナー
- ビジネスマナーセミナー
- 持ち味マネーカードセミナー
- 定年退職者向けライフプランセミナー
- 新任総務担当者向け社会保険・労働保険の実務セミナー
新着情報
| 2025年 6月 2日 | 令和７年度労働保険の年度更新について |
| 2025年 5月 15日 | マイナ保険証の有効期限をご存知ですか？ |
| 2025年 3月 7日 | 令和７年度の雇用保険料率 |
| 2025年 2月 5日 | 労働安全衛生規則改正に伴う一部手続きの電子申請が義務化されました |
| 2024年 12月 4日 | 令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます |
| 2024年 11月 5日 | 改正育児・介護休業法Ｑ＆Ａが公表されました |
| 2024年 10月 16日 | 令和７年４月保育所入所申込み分就労証明書記載の留意点 |
| 2024年 9月 25日 | マイナ保険証への移行に伴う対応について |
